Warum Dein Lean Ansatz einen neuen Führungsstil braucht

Sind Deine Verbesserungen auch schon mal vor die Wand gefahren? Das ist völlig normal! In bereits vereinbarte Veränderungen schleichen sich alte Verhaltensweisen, bis wieder so gearbeitet wird, wie zuvor. Und Schuld ist unsere Trägheit, bei der Änderung gewohnter Abläufe.

Und damit diese Trägheit nicht wieder Oberhand gewinnt, ist ein konsequenter Führungsstil nötig. In diesem Video gebe ich Dir meine Gedanken zu diesem Thema mit auf den Weg

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Wie Du mit einer Kaizen Kultur erfolgreich wirst

Das Thema „Kaizen Kultur“ liegt mir sehr am Herzen. Es ist eine von den zwei Säulen der Lean Philosophie und damit unglaublich wichtig. Kaizen ist die Umsetzung von Veränderung und dies bei allen Mitarbeitern und jeden Tag. Japanische Mitarbeiter sehen Veränderung nicht als einen unangenehmen Akt, einen Schritt aus der Komfortzone. Der Großteil der Belegschaft beteiligt sich daran, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und selber umzusetzen.

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